Pascasarjana Universitas Semarang Jalin Kolaborasi Strategis dengan Bea Cukai Tanjung Emas

InShot_20260407_003836670
Bagikan:

SEMARANG, (Harianterkini.id) – Program Pascasarjana Universitas Semarang menjalin kolaborasi strategis dengan Direktorat Jenderal Bea dan Cukai melalui kunjungan kerja ke Kantor Bea Cukai Tanjung Emas Semarang, Kamis, 2 April 2026.

Kunjungan tersebut dipimpin Direktur Pascasarjana USM, Muhammad Junaidi, dan diterima langsung Kepala Kantor Bea Cukai Tanjung Emas, Khoirul Hadziq, di ruang rapat lantai 3 gedung kantor setempat.

Muhammad Junaidi mengatakan, kunjungan ini bertujuan memperluas jejaring kerja sama dengan instansi pemerintah sebagai bagian dari penguatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.

Baca Juga:  Wali Kota Semarang Akan Kawal Proses Pengusulan Gelar Pahlawan Nasional Bagi KH. Sholeh Darat

“Pertemuan ini menjadi ajang diskusi strategis terkait peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan Direktorat Jenderal Bea dan Cukai melalui jalur pendidikan tinggi,” ujarnya.

Dalam kesempatan itu, pihaknya memaparkan sejumlah keunggulan program Pascasarjana USM, di antaranya skema kelas kolektif, metode pembelajaran hybrid, serta kebijakan potongan biaya pendidikan bagi mitra instansi dengan ketentuan tertentu.

Ia juga menegaskan komitmen USM dalam menjaga mutu pendidikan. Universitas Semarang berada di bawah naungan Yayasan Alumni Diponegoro yang melibatkan para mantan Rektor Universitas Diponegoro sebagai dewan penasihat.

Baca Juga:  Pemerintah Kota Semarang Kembali Gerak Cepat Evakuasi Pohon Tumbang Akibat Cuaca Ekstrem

“Hal ini dilakukan untuk menjaga kualitas pendidikan di USM agar tetap terstandar dan memiliki kedekatan historis dengan Universitas Diponegoro,” jelasnya.

Sementara itu, Khoirul Hadziq menyambut baik inisiatif kerja sama tersebut. Ia menilai program Pascasarjana USM relevan dengan kebutuhan pengembangan kompetensi pegawai di lingkungan Bea Cukai.

Baca Juga:  Mbak Ita Raih Doktoral Predikat Summa Cumlaude Serta Ikuti Prosesi Wisuda ke-174 Universitas Diponegoro

“Program yang ditawarkan sangat sejalan dengan regulasi pengembangan pendidikan karyawan kami, baik dari sisi lokasi kampus, jadwal perkuliahan, hingga metode pembelajaran,” ungkapnya.

Ia berharap, para pegawai dapat memanfaatkan peluang tersebut untuk meningkatkan kapasitas akademik melalui studi lanjut.

Sebagai tindak lanjut, kedua belah pihak membuka peluang penyusunan program khusus yang dapat menunjang proses perkuliahan sekaligus menjaga kualitas lulusan agar tetap kompeten di bidangnya.***(bgy)