PKAC USM Fasilitasi Campus Hiring, Super Indo Buka Lima Peluang Kerja bagi Mahasiswa dan Alumni

SEMARANG, (Harianterkini.id) – Universitas Semarang (USM) terus memperluas akses mahasiswa dan alumninya menuju dunia kerja. Salah satunya melalui kegiatan Campus Hiring bersama PT Lion Super Indo yang diselenggarakan Pusat Karier dan Alumni Center (PKAC) USM, Senin (19/10/2026).

Kegiatan tersebut menjadi kesempatan bagi mahasiswa tingkat akhir maupun lulusan perguruan tinggi untuk mengenal lebih dekat peluang karier di industri ritel.

Dalam agenda ini, PT Lion Super Indo menawarkan lima posisi pekerjaan dengan bidang dan kualifikasi yang beragam.

Hadir sebagai narasumber, perwakilan PT Lion Super Indo, Michael dan Hasbi, yang memaparkan informasi seputar peluang kerja, persyaratan rekrutmen, hingga jenjang pengembangan karier di perusahaan tersebut.

Berdasarkan daftar undangan yang disiapkan panitia, sebanyak 124 calon peserta dari berbagai perguruan tinggi dan latar belakang program studi tercatat sebagai calon peserta kegiatan.

Michael menjelaskan, terdapat lima posisi yang dapat dipertimbangkan oleh para pencari kerja sesuai dengan kompetensi dan latar belakang pendidikan masing-masing.

Kelima posisi tersebut meliputi Retail Management Trainee (RMT), Recruitment Consultant, Recruitment Internship, Indirect Procurement Master Data, serta Creative Designer Consultant.

Dari sejumlah peluang tersebut, program RMT menjadi salah satu jalur pengembangan karier yang ditujukan untuk mencetak calon pemimpin di sektor ritel.

Program ini terbuka bagi lulusan sarjana (S1) dari seluruh jurusan dengan persyaratan indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 3,00.

Peserta yang lolos akan mengikuti tahapan pengembangan untuk dipersiapkan menempati posisi Assistant Store Leader.

“Program ini terbuka bagi lulusan S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00. Peserta yang mengikuti program tersebut dipersiapkan untuk mengembangkan karier di industri ritel, dengan target posisi Assistant Store Leader setelah menyelesaikan program,” jelas Michael.

Selain RMT, posisi Recruitment Consultant dan Recruitment Internship memberikan kesempatan bagi kandidat yang tertarik mengembangkan kompetensi di bidang pengelolaan dan rekrutmen sumber daya manusia.

Sementara itu, Indirect Procurement Master Data berkaitan dengan pengelolaan data pengadaan, sedangkan Creative Designer Consultant ditujukan bagi kandidat yang memiliki kemampuan di bidang desain kreatif dan multimedia.

Ketua Pusat Karier dan Alumni Center (PKAC) Universitas Semarang, Dr. Nur Fithria, mengatakan kegiatan Campus Hiring merupakan bagian dari upaya kampus mempertemukan mahasiswa tingkat akhir dan alumni dengan kebutuhan dunia industri.

Menurutnya, akses langsung terhadap perusahaan dapat membantu calon tenaga kerja memahami standar kompetensi, kualifikasi, serta kemampuan yang dibutuhkan dalam proses rekrutmen.

“Kami berharap, melalui kegiatan Campus Hiring ini mahasiswa tingkat akhir dan alumni dapat memperoleh akses yang lebih luas terhadap peluang kerja serta memahami secara langsung kebutuhan dan kualifikasi yang ditetapkan oleh dunia industri,” ujarnya.

Ia menegaskan, kesiapan lulusan memasuki dunia kerja tidak cukup hanya ditunjang kemampuan akademik. Keterampilan komunikasi, kemampuan beradaptasi, serta sikap profesional juga menjadi aspek penting yang harus dimiliki calon tenaga kerja.

Kolaborasi dengan perusahaan seperti Super Indo, lanjutnya, merupakan langkah strategis untuk memperkuat hubungan antara perguruan tinggi dan dunia usaha.

Melalui kemitraan tersebut, mahasiswa dan alumni diharapkan dapat memperoleh gambaran nyata mengenai kebutuhan industri sekaligus mempersiapkan diri menghadapi tahapan seleksi kerja.

“PKAC USM berkomitmen untuk terus menjadi jembatan antara mahasiswa, alumni, dan dunia industri. Kami akan terus mendorong kemitraan dengan berbagai perusahaan melalui kegiatan rekrutmen, pengembangan karier, dan peningkatan kesiapan kerja,” tandasnya.

Ia berharap, semakin banyak mahasiswa dan alumni USM maupun peserta dari perguruan tinggi lainnya yang dapat memanfaatkan kesempatan tersebut untuk mengembangkan potensi dan membangun karier sesuai kompetensi masing-masing.***(bgy)