Dari Pabrik ke Baitullah, 156 Karyawan HS Surya Group Raih Hadiah Umrah Gratis

MAGELANG, (Harianterkini.id) – Suasana penuh haru menyelimuti halaman Masjid Al Karomah di kompleks pabrik HS Surya Group, Jalan Pendem, Kecamatan Salam, Kabupaten Magelang, Senin (3/8/2026).

Tangis bahagia, pelukan hangat, dan doa-doa yang dipanjatkan keluarga mengiringi keberangkatan 156 karyawan perusahaan tersebut yang mendapatkan hadiah ibadah umrah gratis ke Tanah Suci.

Momen pelepasan berlangsung emosional. Sejumlah karyawan tampak tak kuasa menahan air mata saat berpamitan dengan orang tua, pasangan, maupun kerabat yang mengantar.

Program umrah gratis yang dibiayai sepenuhnya oleh perusahaan itu menjadi impian yang akhirnya terwujud bagi para pekerja berprestasi.

Di antara rombongan jamaah, kisah Yoga dan Yogi (20), saudara kembar yang bekerja di bagian packing, menjadi salah satu cerita yang menyentuh.

Keduanya mengaku tidak pernah membayangkan dapat menunaikan ibadah umrah di usia yang masih sangat muda.

“Saya tidak menyangka, di usia yang baru 20 tahun sudah diberi kesempatan berangkat umrah. Awalnya saya merasa tidak mungkin bisa ikut berangkat. Ternyata Allah berkehendak lain,” ujar Yoga dengan mata berkaca-kaca.

Kedua saudara tersebut terpilih sebagai penerima penghargaan setelah dinilai mampu memenuhi target kerja yang ditetapkan perusahaan.

Kebahagiaan mereka pun turut dirasakan sang ibu, Asnani, yang tak kuasa menahan tangis saat melepas keberangkatan kedua putranya.

“Alhamdulillah, senang sekali. Semoga mereka diberi kesehatan, kelancaran sampai pulang kembali dan menjadi manusia yang lebih baik,” tuturnya penuh syukur.

Cerita haru juga datang dari Izzatul Muna, operator produksi yang baru lima bulan bergabung di HS Surya Group. Ia mengaku sempat tidak percaya ketika menerima pesan WhatsApp yang menyatakan dirinya terpilih sebagai peserta umrah.

“Saya hanya bisa menangis ketika membaca pemberitahuan terpilih berangkat umrah,” ungkapnya.

Sementara itu, keberuntungan juga menghampiri Zahra yang baru dua bulan menjadi bagian dari perusahaan.

Ia memperoleh hadiah umrah setelah tampil membacakan Tilawatil Quran pada acara puncak perlombaan yang diselenggarakan perusahaan.

CEO HS Surya Group, Muhammad Suryo, mengatakan program umrah gratis bagi karyawan telah menjadi tradisi perusahaan sejak 2013.

Program tersebut merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi, loyalitas, dan kerja keras para karyawan yang telah memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

“Program umrah karyawan ini rutin kami laksanakan setiap tahun sejak 2013. Dulu pesertanya masih puluhan orang, sekarang rata-rata sekitar 100 orang setiap tahun, dan tahun ini mencapai 156 orang,” jelasnya.

Menurut Suryo, para penerima program tidak dipilih secara acak. Mereka melalui proses penilaian yang mempertimbangkan kedisiplinan beribadah, loyalitas kepada perusahaan, serta prestasi dalam mencapai target pekerjaan.

“Kita semua bekerja mencari rezeki. Sebagian dari rezeki itu memang menjadi hak mereka. Hidup harus memberi manfaat bagi orang lain, bukan hanya untuk diri sendiri,” katanya.

Prosesi pelepasan semakin mengharukan ketika Muhammad Suryo menyampaikan pesan khusus kepada seluruh jamaah.

Dengan suara bergetar, ia menitipkan doa untuk mendiang istrinya, almarhumah Anis Syarifah, agar didoakan saat para karyawan berada di Tanah Suci.

“Lepaskan sejenak urusan pekerjaan di sini. Saya titip doa saat teman-teman berada di tempat yang paling mustajab di Tanah Suci,” ucapnya.

Di hadapan para karyawan dan keluarga, Suryo mengenang sosok sang istri sebagai pendamping setia yang selalu hadir dalam setiap perjuangan membangun perusahaan dari awal hingga berkembang seperti saat ini.

“Di setiap langkah perjuangan ini ada jejak pengorbanan, cinta, dan kasih sayangnya yang tak akan pernah saya lupakan,” ungkapnya sambil menahan haru.

Program umrah gratis yang konsisten digelar HS Surya Group selama lebih dari satu dekade ini tidak hanya menjadi bentuk penghargaan kepada karyawan berprestasi, tetapi juga mencerminkan komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang menghargai dedikasi, memperkuat nilai-nilai spiritual, serta menumbuhkan rasa kekeluargaan di lingkungan kerja.

Tangis haru yang mengiringi keberangkatan para jamaah pun menjadi saksi bahwa penghargaan tersebut menghadirkan kebahagiaan yang begitu berarti, bukan hanya bagi para karyawan, tetapi juga keluarga yang mereka cintai.***